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南京分公司成功舉辦2018年企業文化路演活動

時間:2018/04/25 19:47  點擊:

  

近期,淮安市水利勘測設計研究院有限公司南京分公司成功舉辦了踐行北控水務生態戰略下的企業文化路演,本次路演以“共謀生態之道,共筑基業長青”為主題,北控水務集團人力資源中心企業文化經理齊欣、企業文化主管白生良兩位企業文化培訓界大咖,通過視頻展示、案例講解、游戲互動等多個環節,將北控水務集團“有價值、有擔當、有分享”的核心價值觀傳遞到了參加此次路演活動的每位學員。南京分公司總經理孔祥峰等約50人參加了本次路演活動。

活動首先由南京分公司總經理孔祥峰同志致開幕詞,他指出:南京分院自2016年成立,在兩年的創業發展過程中,我們這個大家庭加入了許許多多的年輕員工,對北控水務大家庭還缺乏認知,因此此次集團的文化路演活動非常必要和及時。

培訓開始后,齊老師首先播放了集團企業文化宣傳片,全方位介紹了北控水務集團,并講述了集團在汶川地震中“與水同在、與災民同在”,以及克服困難為三沙群島守島官兵建立海水淡化設施等一個個生動的事例,使南京分公司年輕員工深深感受到了對北控水務人在困難面前不畏艱難、身負擔當、創造價值的人文精神。


 

在“回望回路傳承精神”環節,南京分公司員工踴躍發言,分享了一個個在南京分公司創業期間,大家互相扶持、不斷學習提高、犧牲小家為公司付出的生動事例,深深引起了每一位員工的共鳴;也有2016年應屆畢業生分享了她入職即結婚、懷孕時,所面臨的巨大心理壓力,而公司領導給予人文關懷,消除她內心中顧慮和不安的小故事,感染了每一個人,獲得了一陣陣熱烈的掌聲。
 

培訓臨近尾聲,老師還通過“我們能贏多少贏多少”的趣味團隊游戲,將本次培訓再次推向了高潮。游戲結束時,大家在意的不僅僅是簡單的輸贏,更關心的是“我們”到底是誰,“我們”為何最終未能實現共贏。同時,大家也紛紛分享了在這個小游戲的心得和收獲。


企業發展,文化先行。通過此次為期一天的文化路演活動,不僅增強了團隊凝聚力和歸屬感,更使得南京分公司員工對集團文化有了更深層次的融入和了解。相信借助北控水務集團的優勢平臺,淮安總院的大力支持,以及“文化-戰略一體化”的方針指引下,南京分公司終將實現戰略發展目標。
 


供稿:企業發展處 劉洋
 


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